Konfliktberater/-in (ILS)
Vermittlung von Kenntnissen und Fertigkeiten für die Tätigkeit als Konfliktberater/-in
Lehrgangsinhalte
Grundlagen der Konfliktberatung, Kommunikation - Prozess und Modelle, Konflikttheorie, Gesprächsführung in der Beratung, systemisch Denken und Handeln, Transaktionsanalyse, gewaltfreie Kommunikation, Konfliktfähigkeit erweitern und Regulationskompetenzen verbessern, systemische Konfliktberatung, Fallstudien aus den Bereichen Konflikte in der Familie, im sozialen Raum und im Beruf, Konfliktberatung als Beruf
Abschluss
Institutsinternes Zertifikat
Art des Abschlusses
keine Prüfung
Teilnahmevoraussetzungen
Lebenserfahrung, Neugier, Offenheit, Freude am Umgang mit Menschen. Mindestalter: 23 Jahre, (empfohlen:) mittlerer Bildungsabschluss, eine abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung; technische Voraussetzungen: digitales Endgerät mit Internetzugang, Webcam
Prüfungsvoraussetzungen
Entfällt
Teilnahmekosten (Gesamtkosten)
2.625,00 €
Lehrgangskosten
2.625,00 €
Kosten für (externe) Prüfungen
0,00 €
Höhe der Raten
175,00 €
Anzahl der Raten
15
Die Teilnehmerkosten können Veränderungen erfahren haben, die der ZFU zum Redaktionsschluss noch nicht vorlagen. Aktuelle Gebühren, Kosten und Erläuterungen dazu erhalten Sie beim Fernlehrinstitut.
Gesamtdauer in Monaten
15.00
Gesamtdauer Selbstlernen
613 Std. (817 Unterrichtseinheiten zu je 45 Min.)
Wöchentlicher Lernaufwand für das Selbstlernen in Stunden
9.50
Synchrone Lerneinheiten (je 45 Minuten)
30
Gesamtdauer in Stunden
635 Std. (847 Unterrichtseinheiten zu je 45 Min.)
Präsenzunterricht
3 Vor-Ort-Seminare in Hamburg oder 3 Onlineseminare