Lehrgangssuche

Vermittlung von Kenntnissen, Fertigkeiten und Methoden zur Ausübung leitender, planender, analysierender und beratender Marketingaufgaben

Lehrgangsinhalte

► Pflichtmodul: Grundlagen des Marketingmanagements ► Wahlpflichtmodule aus verschiedenen Bereichen: Grundlagen des Marketings: Customer Relationship Management, Marketingstrategie, Marktforschung, Marketingcontrolling, Produkt- und Markenmanagement, Onlinerecht – Eine Einführung | Marketinginstrumente: Employer Branding, Marketinginstrumente I: Produktpolitik, Marketinginstrumente II: Preispolitik, Marketinginstrumente III: Kommunikationspolitik, Marketinginstrumente IV: Distributionspolitik, Public Relations, Online-Marketing, Social-Media-Marketing, Influencer-Marketing, Growth Hacking, Content Marketing, Innovationsmanagement | Vertiefungen im Marketing: Business-to-Consumer-Marketing, Business-to-Business-Marketing, Dienstleistungsmarketing, Internationales Marketing, Grundlagen des Customer Experience Management, Strategisches Customer Experience Management, Operatives Customer Experience Management, Grundlagen des Customer Journey Managements, Operatives Customer Journey Management I, Operatives Customer Journey Management II, Management von Loyalitätsprogrammen, Konzeption von Loyalitätsprogrammen, Grundlagen des Customer Recovery Managements, Strategisches Customer Recovery Management, Operatives Customer Recovery Management, Grundlagen des Customer Referral Managements, Strategisches Customer Referral Management, Operatives Customer Referral Management, Grundlagen der User Experience, Implementierung der User Experience, Marketingethik, Grundlagen des Customer Relationship Managements, Strategisches Customer Relationship Management, Operatives Customer Relationship Management, Eventmanagement | Allgemeines Management: Grundlagen des Managements, Qualitätsmanagement, Existenzgründung, Leadership, Projektmanagement, Fundraising, Grundlagen des Sponsorings, Design Thinking, Marktorientiertes Nachhaltigkeitsmanagement, Unternehmens- und Managementethik

Abschluss

institutsinterne Prüfung

Art des Abschlusses

institutsinterne Prüfung

Anzahl der Credit-Points

22

Teilnahmevoraussetzungen

Abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene Berufsausbildung und jeweils 3 Jahre Berufserfahrung oder 5-jährige Berufserfahrung, Nachweis guter deutschsprachiger Kenntnisse bei Nicht-Muttersprachlern, PC-Anwenderkenntnisse; Technische Voraussetzungen: PC mit Internetzugang

Prüfungsvoraussetzungen

Nachweis ausreichender Vorbereitung

Teilnahmekosten (Gesamtkosten)

2.200,00 €

Lehrgangskosten

2.200,00 €

Kosten für (externe) Prüfungen

0,00 €

Höhe der Raten

183,00 €

Anzahl der Raten

12

Gesamtdauer in Monaten

12.00

Gesamtdauer Selbstlernen

516 Std. (688 Unterrichtseinheiten zu je 45 Min.)

Wöchentlicher Lernaufwand für das Selbstlernen in Stunden

10.00

Synchrone Lerneinheiten (je 45 Minuten)

0

Gesamtdauer in Stunden

516 Std. (688 Unterrichtseinheiten zu je 45 Min.)

Präsenzunterricht

Verpflichtende Präsenzmaßnahmen sind nicht vorgesehen, fakultative Seminare werden angeboten

Die Module des Lehrgangs können auch einzeln belegt werden. Näheres hierzu ist beim Institut zu erfragen. In den Lehrgangskosten sind die Studienbriefe in digitaler Form enthalten. Für die Printausgabe fallen zusätzliche Gebühren an. Die Lehrgangsgebühren können in drei unterschiedlichen Zahlungsmodalitäten entrichtet werden. Bei der Belegung von mehr als zwölf Modulen erhöht sich die Gebühr um 140 EUR je weiteres Modul. Ergänzend kann Ihnen die DAM eine Bestätigung über 22 ECTS (European Credit Transfer System) ausstellen. Die Anerkennung der Punkte obliegt der jeweiligen Hochschule.