Wirtschaftspsychologie im Gesundheitskontext
Vermittlung der grundlegenden Kenntnisse der Wirtschaftspsychologie im Gesundheitskontext
Lehrgangsinhalte
u.a. Modul 1: Einführung in die Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Organisationstheorie und -formen, Change Management und agile Methoden, Arbeit 4.0: Digitale Transformation und ihre Auswirkungen, Mensch-Maschine-Interaktionen: Chancen und Grenzen, Diversität im Arbeitskontext: Formen, Modelle und Messinstrumente, Gelebte Diversität: Interventionen und Programme, Arbeitsanalyse, -bewertung und -gestaltung, Moderne Arbeitsplatzgestaltung: Praxisbeispiel: Coworking, Personaldiagnostik, -auswahl, -entwicklung, Recruiting und Retaining: Auswirkungen des domografischen, digitalen und globalen Wandels, Führung in Forschung und Praxis, Aktuelle Debatten im Führungskontext: Gender-Debatte, Aversives Führungsverhalten, Romantisierung von Führung, Markt- und Konsumforschung, Einflussfaktoren auf Kaufentscheidungen, Werbepsychologie: Funktion und Wirkung, Neuromarkeitng in der Praxis: Anwendungsmöglichkeiten und Grenzen | Modul 2: Anwendung von Methoden und Verfahren der psychologischen Marktforschung (insb. Imageanalyse), Ausgestaltung strategischer Werbemaßnahmen (insb. AIDA-Modell und Projektplanung), Anwendung von Maßnahmen des Changemanagements (insb. Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz), Anwendung eines Personaldiagnostikprozesses an einem Beispiel aus dem Krankenhaus-Management, Recherche zur Integration neuer Mitarbeiter*innen unter Berücksichtigung von Herausforderungen der Diversität
Abschluss
institutsinterner Abschluss mit Hochschulzertifikat
Art des Abschlusses
institutsinterne Prüfung
Anzahl der Credit-Points
12
Teilnahmevoraussetzungen
abgeschlossenes erstes Studium oder einschlägige Berufserfahrung, z.B. eine mindestens dreijährige berufliche Tätigkeit in einem Gesundheitsberuf, im Bereich Soziales, Human Resources, anderweitigen Personalbereichen oder in bestimmten Sportbereichen oder eine abgeschlossene Ausbildung und eine einjährige berufliche Tätigkeit, gute Kenntnisse mit dem Computer, Englischkenntnisse zum Verständnis englischsprachiger Fachliteratur; Technische Voraussetzungen: PC mit Internetzugang
Prüfungsvoraussetzungen
siehe Regelungen der Allgemeinen Studien- und Prüfungsordnung für alle Hochschullehrgänge der HSD Hochschule Döpfer in der jeweils gültigen Fassung
Teilnahmekosten (Gesamtkosten)
1.440,00 €
Lehrgangskosten
1.440,00 €
Kosten für (externe) Prüfungen
0,00 €
Höhe der Raten
720,00 €
Anzahl der Raten
2
Die Teilnehmerkosten können Veränderungen erfahren haben, die der ZFU zum Redaktionsschluss noch nicht vorlagen. Aktuelle Gebühren, Kosten und Erläuterungen dazu erhalten Sie beim Fernlehrinstitut.