Employer Branding Manager:in

7436123c
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Vermittlung von Fachkennnissen aus den Bereichen des Employer Branding Managements

Lehrgangsinhalte

Grundlagen des Managements - Human Resource Management - Personalmarketing - Employer Branding -Recruiting und Active Sourcing - Personalmarketing und Social Media - LinkedIn Marketing

Abschluss

institutsinterne Prüfung

Art des Abschlusses

institutsinterne Prüfung

Teilnahmevoraussetzungen

erfolgreicher, mittlerer Bildungsabschluss, kaufmännische Vorkenntnisse sind von Vorteil; technische Voraussetzung: PC mit Internet-Zugang und eigene E-Mail-Adresse

Prüfungsvoraussetzungen

Nachweis ausreichender Vorbereitung

Teilnahmekosten (Gesamtkosten)

1.701,00 €

Lehrgangskosten

1.701,00 €

Kosten für (externe) Prüfungen

0,00 €

Höhe der Raten

189,00 €

Anzahl der Raten

9

Die Teilnehmerkosten können Veränderungen erfahren haben, die der ZFU zum Redaktionsschluss noch nicht vorlagen. Aktuelle Gebühren, Kosten und Erläuterungen dazu erhalten Sie beim Fernlehrinstitut.

Gesamtdauer in Monaten

7.00

Gesamtdauer Selbstlernen

211 Std. (281 Unterrichtsstunden zu je 45 Min.)

Wöchentlicher Lernaufwand für das Selbstlernen in Stunden

7.00

Synchrone Lerneinheiten (je 45 Minuten)

0

Gesamtdauer in Stunden

211 Std. (281 Unterrichtsstunden zu je 45 Min.)

Präsenzunterricht

Sind nicht vorgesehen

Die Module des Lehrgangs können auch einzeln belegt werden. Näheres hierzu ist beim Institut zu erfragen.

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