Social Performance Recruiter/-in (IHK-Zertifikat oder HSB-Zertifikat)
Vermittlung von Kenntnissen und Fertigkeiten für eine Tätigkeit als Social Performance Recruiter/in
Lehrgangsinhalte
Einführung, Basis schaffen für ein starkes Performance Recruiting, passende Zielkandidaten für erfolgreiche Kampagnen finden, Optimierungswege finden und Erfolge messen
Abschluss
institutsinterne Prüfung (HSB-Zertifikat) oder Zertifikatsprüfung beim IHK Bildungszentrum Dresden gGmbH
Art des Abschlusses
a) öffentlich-rechtliche Prüfung b) institutsinterne Prüfung
Teilnahmevoraussetzungen
fundierte PC-, Windows- und Internet-Anwenderkenntnisse, Erfahrungen im Personalwesen und im Recruiting sind vorteilhaft (zumindest sehr hohe Affinität zum Thema Personalbeschaffung), Erfahrungen in der Führung von Teams/im Personalmanagement sind vorteilhaft, hohe Affinität zu Marketingthemen und zu sozialen Medien (soziale Netzwerke wie LinkedIn, Facebook und Instagram sollten bekannt sein); technische Voraussetzungen: Computer mit Internetanschluss (alternativ: Laptop, Smartphone oder Tablet) und Headset
Prüfungsvoraussetzungen
Nachweis ausreichender Vorbereitung
Teilnahmekosten (Gesamtkosten)
2.505,00 €
Lehrgangskosten
2.300,00 €
Kosten für (externe) Prüfungen
205,00 €
Höhe der Raten
766,00 €
Anzahl der Raten
3
Die Teilnehmerkosten können Veränderungen erfahren haben, die der ZFU zum Redaktionsschluss noch nicht vorlagen. Aktuelle Gebühren, Kosten und Erläuterungen dazu erhalten Sie beim Fernlehrinstitut.
Gesamtdauer in Monaten
3.00
Gesamtdauer in Stunden
183
Wöchentlicher Lernaufwand für das Selbstlernen in Stunden
13.00
Synchrone Lerneinheiten (je 45 Minuten)
21
Präsenzunterricht
Ein Workshop in Leipzig (8 Unterrichtsstunden) alternativ als Online-Seminar sowie 9 Online-Seminare von je 1,5 Unterrichtsstunden; zusätzlich werden drei Dozentensprechstunden angeboten