Personalpsychologie und Human Resource Management M.A.

1123921c
Zulassungsnummer

Prüfung zum Master of Arts im Studiengang Personalpsychologie und Human Resource Management

Lehrgangsinhalte

Empirische Forschung, Strategisches HR Management, Persönlichkeits- und Sozialpsychologie, Personalpsychologie, Allgemeine Psychologie, Datenanalyse, Arbeitspsychologische Kompetenzen, Leadership, Grundlagen des Individual Arbeitsrecht, Operatives HR Management, Organisationsentwicklung und New Work, Praxisprojekt, Wahlmodule 1, 2 und 3, Master-Thesis

Abschluss

Master of Science (M.A.)

Art des Abschlusses

Hochschul-Master

Anzahl der Credit-Points

120

Teilnahmevoraussetzungen

Bachelor of Arts oder gleichgestellter Abschluss (mind. 180 ECTS) sowie einjährige Praxis- und Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem fachlich verwandten Bereich, mind. 2-jährige Berufserfahrung sowie bestandene Eignungsprüfung; Technische Voraussetzung: PC mit Internetzugang

Prüfungsvoraussetzungen

siehe bitte Prüfungsordnung der Hochschule

Teilnahmekosten (Gesamtkosten)

15.096,00 €

Lehrgangskosten

15.096,00 €

Kosten für (externe) Prüfungen

0,00 €

Höhe der Raten

629,00 €

Anzahl der Raten

24


Die Teilnehmerkosten können Veränderungen erfahren haben, die der ZFU zum Redaktionsschluss noch nicht vorlagen. Aktuelle Gebühren, Kosten und Erläuterungen dazu erhalten Sie beim Fernlehrinstitut.

Gesamtdauer in Monaten

24.00

Gesamtdauer in Stunden

2993

Wöchentlicher Lernaufwand für das Selbstlernen in Stunden

29.00

Synchrone Lerneinheiten (je 45 Minuten)

0

Präsenzunterricht

Fakultative Seminare werden angeboten, nähere Informationen erteilt die Hochschule

Die Module des Lehrgangs können auch einzeln belegt werden. Näheres hierzu ist beim Institut zu erfragen.

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