Personalpsychologie und Human Resource Management M.A.
Prüfung zum Master of Arts im Studiengang Personalpsychologie und Human Resource Management
Lehrgangsinhalte
Empirische Forschung, Strategisches HR Management, Persönlichkeits- und Sozialpsychologie, Personalpsychologie, Allgemeine Psychologie, Datenanalyse, Arbeitspsychologische Kompetenzen, Leadership, Grundlagen des Individual Arbeitsrecht, Operatives HR Management, Organisationsentwicklung und New Work, Praxisprojekt, Wahlmodule 1, 2 und 3, Master-Thesis
Abschluss
Master of Science (M.A.)
Art des Abschlusses
Hochschul-Master
Anzahl der Credit-Points
120
Teilnahmevoraussetzungen
Bachelor of Arts oder gleichgestellter Abschluss (mind. 180 ECTS) sowie einjährige Praxis- und Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem fachlich verwandten Bereich, mind. 2-jährige Berufserfahrung sowie bestandene Eignungsprüfung; Technische Voraussetzung: PC mit Internetzugang
Prüfungsvoraussetzungen
siehe bitte Prüfungsordnung der Hochschule
Teilnahmekosten (Gesamtkosten)
15.096,00 €
Lehrgangskosten
15.096,00 €
Kosten für (externe) Prüfungen
0,00 €
Höhe der Raten
629,00 €
Anzahl der Raten
24
Die Teilnehmerkosten können Veränderungen erfahren haben, die der ZFU zum Redaktionsschluss noch nicht vorlagen. Aktuelle Gebühren, Kosten und Erläuterungen dazu erhalten Sie beim Fernlehrinstitut.
Gesamtdauer in Monaten
24.00
Gesamtdauer Selbstlernen
2993 Std. (3991 Unterrichtsstunden zu je 45 Min.)
Wöchentlicher Lernaufwand für das Selbstlernen in Stunden
29.00
Synchrone Lerneinheiten (je 45 Minuten)
0
Gesamtdauer in Stunden
2993 Std. (3991 Unterrichtsstunden zu je 45 Min.)
Präsenzunterricht
Fakultative Seminare werden angeboten, nähere Informationen erteilt die Hochschule