Personalpsychologie und Human Resource Management M.A.
Prüfung zum Master of Arts im Studiengang Personalpsychologie und Human Resource Management
Lehrgangsinhalte
Empirische Forschung, Strategisches HR Management, Persönlichkeits- und Sozialpsychologie, Personalpsychologie, Allgemeine Psychologie, Datenanalyse, Arbeitspsychologische Kompetenzen, Leadership, Grundlagen des Individual Arbeitsrecht, Operatives HR Management, Organisationsentwicklung und New Work, Praxisprojekt, Wahlmodule 1, 2 und 3, Master-Thesis
Abschluss
Master of Science (M.A.)
Art des Abschlusses
Hochschul-Master
Anzahl der Credit-Points
120
Teilnahmevoraussetzungen
Bachelor of Arts oder gleichgestellter Abschluss (mind. 180 ECTS) sowie einjährige Praxis- und Berufserfahrung oder eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem fachlich verwandten Bereich, mind. 2-jährige Berufserfahrung sowie bestandene Eignungsprüfung; Technische Voraussetzung: PC mit Internetzugang
Prüfungsvoraussetzungen
siehe bitte Prüfungsordnung der Hochschule
Teilnahmekosten (Gesamtkosten)
12.936,00 €
Lehrgangskosten
12.936,00 €
Kosten für (externe) Prüfungen
0,00 €
Höhe der Raten
539,00 €
Anzahl der Raten
24
Die Teilnehmerkosten können Veränderungen erfahren haben, die der ZFU zum Redaktionsschluss noch nicht vorlagen. Aktuelle Gebühren, Kosten und Erläuterungen dazu erhalten Sie beim Fernlehrinstitut.
Gesamtdauer in Monaten
24.00
Gesamtdauer in Stunden
2993
Wöchentlicher Lernaufwand für das Selbstlernen in Stunden
29.00
Synchrone Lerneinheiten (je 45 Minuten)
0
Präsenzunterricht
Fakultative Seminare werden angeboten, nähere Informationen erteilt die Hochschule