Bachelorstudiengang Human Resource Psychologie Management (Bachelor of Arts (B.A.))
Prüfung zum Bachelor of Arts im Studiengang Human Resource Psychologie Management
Lehrgangsinhalte
Einführung in das Studium, Fundamentals I: Mathematik, Makro- und Mikroökonomie, Unternehmensführung , Operatives Human Resource Management, Fundamentals II: Moderation, Präsentation, Grundlagen Wirtschaftsinformatik, HR-Analytics, Rechnungswesen, Fundamentals III: Projektmanagement, Sozialrecht, Einführung Psychologie, Allgemeine Psychologie, Wirtschaftsrecht für HRM, Strategisches Personalmanagement, Managementlehre, Sozialpsychologie, Hausarbeit, Unternehmen als soziale Systeme, Instrumente der Unternehmensführung, Diversitymanagement, Personalmarketing und -entwicklung, Arbeits- und Organisationspsychologie: u. a. Bewertung der Arbeit, Gesundheitspsychologie I: u. a. Stressmanagement, Leadership, Rententionmanagement, Arbeits- und Organisationspsychologie II: u. a. Personalauswahl, Gesundheitspsychologie II: Gesundheit und Krankheit, Essentials: u. a. Qualitätsmanagement, Bachelor Thesis
Abschluss
Bachelor of Arts (B.A.)
Art des Abschlusses
Hochschul-Bachelor
Anzahl der Credit-Points
180
Teilnahmevoraussetzungen
Abitur, Fachabitur oder Berufsausbildung und mindestens dreijährige Berufserfahrung bzw. Regelungen gemäß Niedersächsischem Hochschulgesetz
Prüfungsvoraussetzungen
siehe bitte Prüfungsordnung der Hochschule
Teilnahmekosten (Gesamtkosten)
14.690,00 €
Lehrgangskosten
14.040,00 €
Kosten für (externe) Prüfungen
650,00 €
Höhe der Raten
390,00 €
Anzahl der Raten
36
Die Teilnehmerkosten können Veränderungen erfahren haben, die der ZFU zum Redaktionsschluss noch nicht vorlagen. Aktuelle Gebühren, Kosten und Erläuterungen dazu erhalten Sie beim Fernlehrinstitut.
Gesamtdauer in Monaten
36.00
Gesamtdauer in Stunden
5418
Wöchentlicher Lernaufwand für das Selbstlernen in Stunden
35.00
Synchrone Lerneinheiten (je 45 Minuten)
0
Präsenzunterricht
Nicht vorgesehen