Personalmanagement (B.A.)
Prüfung zum Bachelor of Arts im Studiengang Personalmanagement
Lehrgangsinhalte
u.a. General Management (Einführung in die BWL & VWL, Buchführung, Kostenrechnung, Finanzwirtschaft, Rechnungslegung, Controlling, Marketing, Marktforschung, Online-Business, Online-Marketing, Public Relations, CSR und Nachhaltige Unternehmensführung, Internationale Unternehmensführung), Recht (Bürgerliches Recht, Handels-, Gesellschafts- und Arbeitsrecht), Professionalisierung (Selbstorganisiertes- und Wissenschaftliches Lernen, Kommunikation, Präsentation, Business Language Issues, Intercultural Competence), Digitalisierung (Digitale Transformation und Geschäftsmodelle, Agile Arbeitsmodelle, Nachhaltiges HR Management), Personalmanagement (Personalwirtschaft, Strategisches und Operatives Personalmanagement, Change Management, Digital leadership, Personalberatung, Grundlagen Coaching), Personalpsychologie (Personalführung, Teamwork, Personaldiagnostik, Personalentwicklung, Angewandte Personalpsychologie)
Abschluss
Bachelor of Arts (B.A.)
Art des Abschlusses
Hochschul-Bachelor
Anzahl der Credit-Points
180
Teilnahmevoraussetzungen
Allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife, Abschluss einer Berufsausbildung/ Aufstiegsfortbildung und Berufsausbildung, Hochschulzugangsprüfung für beruflich Qualifizierte
Prüfungsvoraussetzungen
Siehe bitte Studien- und Prüfungsordnung der Hochschule
Teilnahmekosten (Gesamtkosten)
11.520,00 €
Lehrgangskosten
11.520,00 €
Kosten für (externe) Prüfungen
0,00 €
Höhe der Raten
240,00 €
Anzahl der Raten
48
Die Teilnehmerkosten können Veränderungen erfahren haben, die der ZFU zum Redaktionsschluss noch nicht vorlagen. Aktuelle Gebühren, Kosten und Erläuterungen dazu erhalten Sie beim Fernlehrinstitut.
Gesamtdauer in Monaten
48.00
Gesamtdauer in Stunden
4541
Wöchentlicher Lernaufwand für das Selbstlernen in Stunden
22.00
Synchrone Lerneinheiten (je 45 Minuten)
0