Qualifizierungslehrgang für angehende Interim ManagerInnen
Vermittlung von Kenntnissen und Fähigkeiten im Interim Management
Lehrgangsinhalte
Persönliche & soziale Kompetenzen: Mindset, Selbstführung, Kommunikation, Konfliktfähigkeit, Resilienz, souveränes Auftreten | Mandatsnahe Fachkompetenzen: Projekt- und Change-Management, Digital & KI, Datenschutz, Grundlagen der Unternehmenssteuerung | Interim-spezifische Kompetenzen: Rollenverständnis, Case Study, Dokumentation & Reporting, Netzwerken, Akquise, Positionierung | Unternehmerische Kompetenzen: Gründung, Vertrags- und Steuergrundlagen, Versicherungen, professioneller Marktauftritt | Zusatzmodule: Frauen im Interim Leadership, New Work, Arbeitswelt der Zukunft
Abschluss
institutsinternes Zertifikat
Art des Abschlusses
institutsinterne Prüfung
Teilnahmevoraussetzungen
abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulabschluss und mehrjährige Berufserfahrung | bestehende fachliche Expertise in einem klar definierten Aufgabenfeld | Bereitschaft zur intensiven Auseinandersetzung mit Führung, Kommunikation, Selbstorganisation und Mandatslogik | hohe Eigenverantwortung und Motivation zur Weiterentwicklung | Technische Voraussetzungen: PC und Internet
Prüfungsvoraussetzungen
Nachweis ausreichender Vorbereitung
Teilnahmekosten (Gesamtkosten)
14.900,00 €
Lehrgangskosten
14.900,00 €
Kosten für (externe) Prüfungen
0,00 €
Höhe der Raten
2.980,00 €
Anzahl der Raten
5
Die Teilnehmerkosten können Veränderungen erfahren haben, die der ZFU zum Redaktionsschluss noch nicht vorlagen. Aktuelle Gebühren, Kosten und Erläuterungen dazu erhalten Sie beim Fernlehrinstitut.
Gesamtdauer in Monaten
5.00
Gesamtdauer Selbstlernen
646 Std. (861 Unterrichtseinheiten zu je 45 Min.)
Wöchentlicher Lernaufwand für das Selbstlernen in Stunden
30.00
Synchrone Lerneinheiten (je 45 Minuten)
70
Gesamtdauer in Stunden
698 Std. (931 Unterrichtseinheiten zu je 45 Min.)
Präsenzunterricht
2,5 Tage (14 UE á 45 Min.) Präsenzunterricht in Anscheim | 14 UE Einzelcoaching | 42 UE Online-Unterricht