Human Resource Management
Vermittlung von Kenntnissen und Fähigkeiten im Bereich Human Resource Management
Lehrgangsinhalte
HR-Basics: Recruiting, Onboarding und HR-Grundlagen - Personalführung und Change Management - Employer Branding - HR-Excellence: Strategie, Diversität und Kultur
Abschluss
Hochschulzertifikatsprüfung
Art des Abschlusses
Zertifikat, Hochschule
Anzahl der Credit-Points
18
Teilnahmevoraussetzungen
Berufsabschluss und mindestens einjährige Berufserfahrung; technische Voraussetzungen: Endgerät mit Internetzugang
Prüfungsvoraussetzungen
Nachweis ausreichender Vorbereitung
Teilnahmekosten (Gesamtkosten)
3.700,00 €
Lehrgangskosten
3.700,00 €
Kosten für (externe) Prüfungen
0,00 €
Höhe der Raten
616,00 €
Anzahl der Raten
6
Die Teilnehmerkosten können Veränderungen erfahren haben, die der ZFU zum Redaktionsschluss noch nicht vorlagen. Aktuelle Gebühren, Kosten und Erläuterungen dazu erhalten Sie beim Fernlehrinstitut.
Gesamtdauer in Monaten
6.00
Gesamtdauer Selbstlernen
413 Std. (550 Unterrichtseinheiten zu je 45 Min.)
Wöchentlicher Lernaufwand für das Selbstlernen in Stunden
16.00
Synchrone Lerneinheiten (je 45 Minuten)
50
Gesamtdauer in Stunden
450 Std. (600 Unterrichtseinheiten zu je 45 Min.)
Präsenzunterricht
4 Seminare (online oder vor Ort) (insg. 32 Zeitstunden), 6 online-Tutorien (insg. 12 Zeitstunden)