Personalführung und Personalentwicklung
Vermittlung von Kenntnissen für eine berufliche Tätigkeit als Fachkraft im Personalwesen
Lehrgangsinhalte
Personalentwicklung für (zukünftige) Führungskräfte, Leadership, Führung und Personalverantwortung, 7 Führungsstile und die 5 Rollen einer Führungskraft, Arbeitsrecht für Führungskräfte, Produktive Meetings: Geheimnisse effektiver Besprechung, Schwierige Gespräche führen im Beruf: Konfliktmanagement, Auftreten und Wirkung zeigen, Mehr schaffen in weniger Zeit, Stress effektiv bewältigen
Abschluss
institutsinternes Teilnahmezertifikat
Art des Abschlusses
keine Prüfung
Teilnahmevoraussetzungen
Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen; erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sind von Vorteil; ausgeprägtes Interesse am Umgang mit Mitarbeitenden, telefonische Eignungsfeststellung; technische Voraussetzungen: PC oder Notebook mit Internetzugang (min. 100 Mbit/s) und installiertem Browser
Prüfungsvoraussetzungen
entfällt
Teilnahmekosten (Gesamtkosten)
4.367,00 €
Lehrgangskosten
4.367,00 €
Kosten für (externe) Prüfungen
0,00 €
Höhe der Raten
1.455,00 €
Anzahl der Raten
3
Die Teilnehmerkosten können Veränderungen erfahren haben, die der ZFU zum Redaktionsschluss noch nicht vorlagen. Aktuelle Gebühren, Kosten und Erläuterungen dazu erhalten Sie beim Fernlehrinstitut.
Gesamtdauer in Monaten
3.00
Gesamtdauer Selbstlernen
393 Std. (524 Unterrichtsstunden zu je 45 Min.)
Wöchentlicher Lernaufwand für das Selbstlernen in Stunden
30.50
Synchrone Lerneinheiten (je 45 Minuten)
0
Gesamtdauer in Stunden
393 Std. (524 Unterrichtsstunden zu je 45 Min.)
Präsenzunterricht
Nicht vorgesehen