Personalführung und Personalentwicklung
Vermittlung von Kenntnissen für eine berufliche Tätigkeit als Fachkraft im Personalwesen
Lehrgangsinhalte
Personalentwicklung für (zukünftige) Führungskräfte, Leadership, Führung und Personalverantwortung, 7 Führungsstile und die 5 Rollen einer Führungskraft, Arbeitsrecht für Führungskräfte, Produktive Meetings: Geheimnisse effektiver Besprechung, Schwierige Gespräche führen im Beruf: Konfliktmanagement, Auftreten und Wirkung zeigen, Mehr schaffen in weniger Zeit, Stress effektiv bewältigen
Abschluss
institutsinternes Teilnahmezertifikat
Art des Abschlusses
keine Prüfung
Teilnahmevoraussetzungen
Erste praktische Erfahrungen im Personalwesen; erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sind von Vorteil; ausgeprägtes Interesse am Umgang mit Mitarbeitenden, telefonische Eignungsfeststellung; technische Voraussetzungen: PC oder Notebook mit Internetzugang (min. 100 Mbit/s) und installiertem Browser
Prüfungsvoraussetzungen
entfällt
Teilnahmekosten (Gesamtkosten)
4.367,00 €
Lehrgangskosten
4.367,00 €
Kosten für (externe) Prüfungen
0,00 €
Höhe der Raten
1.455,00 €
Anzahl der Raten
3
Die Teilnehmerkosten können Veränderungen erfahren haben, die der ZFU zum Redaktionsschluss noch nicht vorlagen. Aktuelle Gebühren, Kosten und Erläuterungen dazu erhalten Sie beim Fernlehrinstitut.