Human Resources in der Hotellerie (IST)

7343619
Zulassungsnummer

Vermittlung von Kentnissen und Fertigkeiten des Personalmanagements in der Hotellerie

Lehrgangsinhalte

Hotelmanagement: Besonderheiten des HR-Managements - Personalplanung und Budgetierung in den Hoteldepartements - Innovatives Recruiting und Onboarding - Imagesteigerung durch Employer Branding - Personalpsychologie: Aufbau und Entwicklung nachhaltiger Teams und Integration internationaler Mitarbeiter/innen - Kommunikation - Arbeitsrecht

Abschluss

Institutsinternes Zertifikat

Art des Abschlusses

institutsinterne Prüfung

Teilnahmevoraussetzungen

Schulabschluss und abgeschlossene Berufsausbildung oder (Fach-)Hochschulreife und mehrjährige Berufserfahrung mit einem für die Weiterbildung relevanten Bezug; technische Voraussetzungen: PC mit Internetzugang

Prüfungsvoraussetzungen

Nachweis ausreichender Vorbereitung

Teilnahmekosten (Gesamtkosten)

1.734,00 €

Lehrgangskosten

1.584,00 €

Kosten für (externe) Prüfungen

150,00 €

Höhe der Raten

198,00 €

Anzahl der Raten

8


Die Teilnehmerkosten können Veränderungen erfahren haben, die der ZFU zum Redaktionsschluss noch nicht vorlagen. Aktuelle Gebühren, Kosten und Erläuterungen dazu erhalten Sie beim Fernlehrinstitut.

Gesamtdauer in Monaten

8.00

Gesamtdauer in Stunden

440

Wöchentlicher Lernaufwand für das Selbstlernen in Stunden

12.00

Synchrone Lerneinheiten (je 45 Minuten)

36

Präsenzunterricht

Zwei 2-tägige Seminare in München oder Düsseldorf

Die tatsächliche Ratenhöhe für die zu zahlenden Lehrgangskosten kann aufgrund enthaltener Prüfungsgebühren abweichen.

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