Personalsachbearbeiter/in
Vermittlung von Kenntnissen für eine qualifizierte Tätigkeit im Personalbereich
Lehrgangsinhalte
Betriebliches Personalwesen: u. a. Organisation, Personalverwaltung, -planung, -entwicklung, -beschaffung, Soziale Sicherung, Grundlagen der Ausbildung - Formelle und informelle Beziehungen im Unternehmen - Statistik, EDV und Tabellenkalkulation - Buchführung und Lohnbuchführung: u. a. Tages-, Monats- und Jahreslohnsteuertabellen, Nettolohnabrechnung - Allgemeines Recht: u. a. Zivilrechtlicher Interessenausgleich, Vertragsvereinbarung - Arbeitsrecht: u. a. Partner der Arbeitsverhältnisses, Gestaltung des Arbeitsvertrages, Grenzen der Vertragsfreiheit, Kündigungsschutzrecht - Sozialversicherungen - Steuern: u. a. Einkommensteuerpflicht, Lohnsteuerpflicht - Lexware "lohn+gehalt"
Abschluss
keine Prüfung
Art des Abschlusses
keine Prüfung
Teilnahmevoraussetzungen
Kaufmannsgehilfenbrief oder mind 5-jährige Tätigkeit kaufmännischer, verwaltender bzw. betreuender Art oder Abschluss der 2-jährigen Handelsschule bzw. Fachschulreife kaufmännisch; techn. Voraussetzungen: Aktueller PC mit Windows und Internet-Zugang
Prüfungsvoraussetzungen
entfällt
Teilnahmekosten (Gesamtkosten)
2.988,00 €
Lehrgangskosten
2.988,00 €
Kosten für (externe) Prüfungen
0,00 €
Höhe der Raten
166,00 €
Anzahl der Raten
18
Die Teilnehmerkosten können Veränderungen erfahren haben, die der ZFU zum Redaktionsschluss noch nicht vorlagen. Aktuelle Gebühren, Kosten und Erläuterungen dazu erhalten Sie beim Fernlehrinstitut.
Gesamtdauer in Monaten
18.00
Gesamtdauer Selbstlernen
774 Std. (1032 Unterrichtseinheiten zu je 45 Min.)
Wöchentlicher Lernaufwand für das Selbstlernen in Stunden
10.00
Synchrone Lerneinheiten (je 45 Minuten)
0
Gesamtdauer in Stunden
774 Std. (1032 Unterrichtseinheiten zu je 45 Min.)
Präsenzunterricht
Ist nicht vorgesehen