Personalfachfrau/Personalfachmann
Vermittlung von Kenntnissen für eine qualifizierte Tätigkeit im Personalbereich
Lehrgangsinhalte
Betriebliches Personalwesen: Einführung und Organisation, Personalverwaltung, -planung, -entwicklung, -marketing, -beschaffung, -anforderung, -einstellung, Bewerbungsanalyse, Sozialrecht, Arbeitsschutz und Unfallverhütung, Gesundheitsschutz, Soziale Sicherung, Betriebliches Vorschlagswesen, Grundlagen der Ausbildung, Arbeitszeugnisse; Buchführung und Lohnbuchführung: Praxis der Lohnabrechnung (mit Fallstudien), Tages-, Monats- und Jahreslohnsteuertabellen,Nettolohnabrechnung (mit Fallstudien), Lexware „lohn + gehalt“; Arbeitsrecht: Partner des Arbeitsverhältnisses, Einstellung des Arbeitnehmers, Gestaltung des Arbeitsvertrages, Tarifvertrag und Arbeitsvertrag, Arbeitsvertrag und Betriebsvereinbarung, Grenzen der Vertragsfreiheit, Geltungsbereich des Betriebsverfassungsgesetzes, Jugendarbeitsschutz, Berufsbildungsrecht, Kündigungsschutz; Sozialversicherungswesen: Leistungen, Finanzierung, Rechtswege bei Streitigkeiten, Versicherungspflicht, -recht, -freiheit, Meldeverfahren in der Sozialversicherung, Beiträge für Arbeitnehmer, Beiträge im Niedriglohnbereich
Abschluss
keine Prüfung
Art des Abschlusses
keine Prüfung
Teilnahmevoraussetzungen
Hauptschulabschluss und Kenntnisse im kaufmännisch-verwaltenden Berufsfeld; technische Voraussetzung: PC mit Internet-Zugang
Prüfungsvoraussetzungen
entfällt
Teilnahmekosten (Gesamtkosten)
2.076,00 €
Lehrgangskosten
2.076,00 €
Kosten für (externe) Prüfungen
0,00 €
Höhe der Raten
173,00 €
Anzahl der Raten
12
Die Teilnehmerkosten können Veränderungen erfahren haben, die der ZFU zum Redaktionsschluss noch nicht vorlagen. Aktuelle Gebühren, Kosten und Erläuterungen dazu erhalten Sie beim Fernlehrinstitut.