Lehrgangsinhalte
Diversität und Diversitätskonzepte, Einführung Managing Diversity, Grundlagen und Konzepte im Diversity Management, Wahlschwerpunkt (1 aus 7), Diversität in Recht, Politik und Gesellschaft, Diversity Management in der Praxis, Global Diversity Management, Diversity Management in Practice, Praxisprojekt Managing Diversity, Entwicklung und Durchführung eines Praxisprojekts, Professionalität und berufliche Perspektive, Master-Thesis
