Master-Onlinestudiengang Human Resource Management (MBA) 90 ECTS
Prüfung zum Master of Business Administration im Studiengang Human Resource Management
Lehrgangsinhalte
Leadership, Individualarbeitsrecht, Arbeits- und Organisationspsychologie, strategisches Employer Branding, HR Intelligence & Analytics, Change Management, kollektives Arbeitsrecht, Persönlichkeitspsychologie & Diagnostik, New Work & Mobile IT, systemische Beratung & Coaching, Personalcontrolling, Masterseminar; Master-Thesis & Kolloquium
Abschluss
Master of Business Administration
Art des Abschlusses
Hochschul-Master
Anzahl der Credit-Points
90
Teilnahmevoraussetzungen
Hochschulabschluss einer nationalen oder internationalen Hochschule mit mind. 210* ECTS-Credits (unabhängig von der Fachrichtung) sowie mind. 1 Jahr einschlägiger Berufspraxis. | *Bachelor-Absolvierende mit 180 ECTS-Credits: Zusätzlicher Nachweis einschlägiger Berufspraxis (1/2 Jahr Vollzeit, 1 Jahr Teilzeit). Über eine Gasthörerschaft ist ein paralleler Einstieg in das Studium möglich. | Ausländische Bewerbende: Nachweis ausreichender Deutschkenntnisse (DSH2, TestDaF Stufe 4 bzw. telc C1)
Prüfungsvoraussetzungen
siehe Prüfungs- und Studienordnung
Teilnahmekosten (Gesamtkosten)
11.800,00 €
Lehrgangskosten
11.800,00 €
Kosten für (externe) Prüfungen
0,00 €
Höhe der Raten
1.475,00 €
Anzahl der Raten
8
Die Teilnehmerkosten können Veränderungen erfahren haben, die der ZFU zum Redaktionsschluss noch nicht vorlagen. Aktuelle Gebühren, Kosten und Erläuterungen dazu erhalten Sie beim Fernlehrinstitut.
Gesamtdauer in Monaten
24.00
Gesamtdauer Selbstlernen
2270 Std. (3027 Unterrichtseinheiten zu je 45 Min.)
Wöchentlicher Lernaufwand für das Selbstlernen in Stunden
22.00
Synchrone Lerneinheiten (je 45 Minuten)
76
Gesamtdauer in Stunden
2327 Std. (3103 Unterrichtseinheiten zu je 45 Min.)
Präsenzunterricht
30 Online-Seminare, 2 Vor-Ort-Seminare