Human Resource Management (MBA) 90 ECTS

1172624
Zulassungsnummer

Prüfung zum Master of Business Administration im Studiengang Human Resource Management

Lehrgangsinhalte

Leadership, Individualarbeitsrecht, Arbeits- und Organisationspsychologie, strategisches Employer Branding, HR Intelligence & Analytics, Change Management, kollektives Arbeitsrecht, Persönlichkeitspsychologie & Diagnostik, New Work & Mobile IT, systemische Beratung & Coaching, Personalcontrolling, Masterseminar; Master-Thesis & Kolloquium

Abschluss

Master of Business Administration

Art des Abschlusses

Hochschul-Master

Anzahl der Credit-Points

90

Teilnahmevoraussetzungen

Erster Hochschulabschluss einer nationalen oder internationalen Hochschule, mind. 1 Jahr einschlägige Berufspraxis; Bachelorabsolventen mit 180 ECTS-Credits müssen zusätzlich ein halbes Jahr Vollzeit bzw. 1 Jahr Teilzeit (insg. 1,5 bzw. 2 Jahre) einschlägige Berufspraxis nachweisen, ausländische Studienbewerbende: Nachweis ausreichender Deutschkenntnisse (DSH oder TestDaF)

Prüfungsvoraussetzungen

Siehe Prüfungsordnung der Hochschule

Teilnahmekosten (Gesamtkosten)

11.800,00 €

Lehrgangskosten

11.800,00 €

Kosten für (externe) Prüfungen

0,00 €

Höhe der Raten

2.950,00 €

Anzahl der Raten

4


Die Teilnehmerkosten können Veränderungen erfahren haben, die der ZFU zum Redaktionsschluss noch nicht vorlagen. Aktuelle Gebühren, Kosten und Erläuterungen dazu erhalten Sie beim Fernlehrinstitut.

Gesamtdauer in Monaten

24.00

Gesamtdauer in Stunden

2239

Wöchentlicher Lernaufwand für das Selbstlernen in Stunden

21.00

Synchrone Lerneinheiten (je 45 Minuten)

96

Präsenzunterricht

30 Online-Seminare, 2 Vor-Ort-Seminare

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