Lehrgangsinhalte
Kognitionspsychologie, angewandte Sozialpsychologie, Forschungsmethoden, psychologische Diagnostik, Praktikum, humanistische und systemische Ansätze, politische Psychologie, positive Psychologie, psychologische Gesundheitsförderung, Selbsterfahrung und Entspannung, angewandte Persönlichkeitsforschung, Emotionspsychologie, Entwicklungspsychopathologie, Evaluation und angewandte Diagnostik, Neuropsychologie und neuropsychologische Diagnostik, Transformationsforschung und Grounded Theory, Führen und Entscheiden, Leadership & Performance Management, Management Decision Making, Kernkompetenzen von Führungskräften, Familiensysteme, Theorien und Anwendungsfelder der Familienpsychologie, familiäre Beziehungen und Entwicklungsprozesse, familiäre Beanspruchungen und Intervention, Nachhaltigkeit und Ressourcenorientierung, Psychologie und Nachhaltigkeit: Theorien und Anwendungsfelder, umweltbezogenes Verhalten und nachhaltiger Konsum, Prävention und Intervention in gesellschaftlichen Konflikten, demografischer Wandel, Gerontopsychologie, gerontopsychologische Diagnostik und Intervention, lebenslanges Lernen, Kommunikation und Beratung, Konzepte und Ansätze in der Beratungspsychologie, Psychologie der digitalen Kommunikation, interkulturelle Kommunikation, Arbeit und Bildung, Bildung und Förderung in der Kindheit, Arbeitspsychologie, Risikowahrnehmung und Management, Human Factors, Management Decision Making, Risikowahrnehmung und Risikokommunikation; Projektarbeit mit Kolloquium & Master-Thesis
