Lehrgangssuche

Prüfung zum Master of Arts im Studiengang Human Resource Management

Lehrgangsinhalte

Human Resource Management; Employer Branding and Recruiting; Talent Management & HR Development; People Analytics and Big Data; Advanced Research Methods; International Human; Resource Management |Electives A: Human Performance; Work and Organisational Psychology; Diversity Management; International Labour Law; Negotiation and Intercultural Management; Master Thesis & Colloquium

Abschluss

Master of Arts

Art des Abschlusses

Hochschul-Master

Anzahl der Credit-Points

60

Teilnahmevoraussetzungen

Abgeschlossenes, grundständiges Studium von einer staatlichen oder staatlich anerkannten Hochschule/Universität mit der Abschlussnote mindestens „Befriedigend“; Nachweis über mind. ein Jahr qualifizierte Berufserfahrung, die nach Abschluss des grundständigen Studiums erworben wurde, zu Beginn des Studienprogramms sowie mind. zwei Jahre qualifizierte Berufserfahrung bis zum Ende des Studienprogramms; Nachweis über die erforderlichen Englischkenntnisse (mind. B2.2)

Prüfungsvoraussetzungen

siehe bitte die Prüfungsordnung der Hochschule

Teilnahmekosten (Gesamtkosten)

11.041,00 €

Lehrgangskosten

10.242,00 €

Kosten für (externe) Prüfungen

799,00 €

Höhe der Raten

569,00 €

Anzahl der Raten

18

Gesamtdauer in Monaten

18.00

Gesamtdauer in Stunden

1819

Wöchentlicher Lernaufwand für das Selbstlernen in Stunden

23.50

Synchrone Lerneinheiten (je 45 Minuten)

0

Präsenzunterricht

Nicht vorgesehen

Bei einer Dauer von 12 Monaten entstehen Gesamtkosten in Höhe von 9.787,00 € (12 Raten à 749, 00 € + 799,00 € Graduierungsgebühren). Bei einer Dauer von 24 Monaten entstehen Gesamtkosten in Höhe von 12.055,00 € (24 Raten à 469,00 € + 799,00 € Graduierungsgebühren). Die Graduierungsgebühr wird mit der Anmeldung zur Abschlussprüfung (Kolloquium) fällig.