Lehrgangssuche

Prüfung zum Master of Arts im Studiengang Human Resource Management

Lehrgangsinhalte

Human Resource Management; Employer Branding and Recruiting; Talent Management & HR Development; People Analytics and Big Data; Advanced Research Methods; International Human; Resource Management |Electives A: Human Performance; Work and Organisational Psychology; Diversity Management; International Labour Law; Negotiation and Intercultural Management; Master Thesis & Colloquium

Abschluss

Master of Arts

Art des Abschlusses

Hochschul-Master

Anzahl der Credit-Points

60

Teilnahmevoraussetzungen

Abgeschlossenes, grundständiges Studium von einer staatlichen oder staatlich anerkannten Hochschule/Universität mit der Abschlussnote mindestens „Befriedigend“; Nachweis über mind. ein Jahr qualifizierte Berufserfahrung, die nach Abschluss des grundständigen Studiums erworben wurde, zu Beginn des Studienprogramms sowie mind. zwei Jahre qualifizierte Berufserfahrung bis zum Ende des Studienprogramms; Nachweis über die erforderlichen Englischkenntnisse (mind. B2.2)

Prüfungsvoraussetzungen

siehe bitte die Prüfungsordnung der Hochschule

Teilnahmekosten (Gesamtkosten)

11.041,00 €

Lehrgangskosten

10.242,00 €

Kosten für (externe) Prüfungen

799,00 €

Höhe der Raten

569,00 €

Anzahl der Raten

18

Gesamtdauer in Monaten

18.00

Gesamtdauer Selbstlernen

1819 Std. (2425 Unterrichtsstunden zu je 45 Min.)

Wöchentlicher Lernaufwand für das Selbstlernen in Stunden

23.50

Synchrone Lerneinheiten (je 45 Minuten)

0

Gesamtdauer in Stunden

1819 Std. (2425 Unterrichtsstunden zu je 45 Min.)

Präsenzunterricht

Nicht vorgesehen

Bei einer Dauer von 12 Monaten entstehen Gesamtkosten in Höhe von 9.787,00 € (12 Raten à 749, 00 € + 799,00 € Graduierungsgebühren). Bei einer Dauer von 24 Monaten entstehen Gesamtkosten in Höhe von 12.055,00 € (24 Raten à 469,00 € + 799,00 € Graduierungsgebühren). Die Graduierungsgebühr wird mit der Anmeldung zur Abschlussprüfung (Kolloquium) fällig.