Lehrgangsinhalte
Pflichtmodule: Empirische Forschung, Organizational Studies, Strategic Management, Projekt- und Change Management, Leadership, Qualitative Datenanalyse, Wissenschaftliche Abschlussarbeit und Kolloquium; Wahlpflichtmodule - zur Wahl stehen insgesamt 48 Modulen - aus den vier folgenden Bereichen: Business Administration, Methoden und Schlüsselkompetenzen, Digitales Wirtschaften, Wirtschaftspsychologie
