Lehrgangssuche

Vermittlung von Kenntnissen und Fertigkeiten zur Beherrschung von Employer Branding und dessen strategischer Umsetzung

Lehrgangsinhalte

Grundlegende Konzepte • Employer-Branding-Prozess • Projektsetup • Analyse • Strategie und Positionierung • Interne Verankerung • Externe Aktivierung • Erfolgsmessung und Controlling • Employer-Brand-Management

Abschluss

institutsinternes Zertifikat

Art des Abschlusses

institutsinterne Prüfung

Teilnahmevoraussetzungen

Abgeschlossene berufliche Ausbildung oder Studium, erste Erfahrungen im Umgang mit digitalen Technologien, Deutschkenntnisse auf B2-Niveau in Wort und Schrift, gutes Leseverständnis in englischer Sprache auf mindestens A2-Niveau; Von Vorteil ist, wenn man eigene Profile bei YouTube, LinkedIn, Instagram etc. besitzt, um das Gelernte im persönlichen Kontext nachvollziehen und anwenden zu können. Technische Voraussetzungen: Endgerät mit Internetverbindung, aktueller Internetbrowser

Prüfungsvoraussetzungen

Nachweis ausreichender Vorbereitung

Teilnahmekosten (Gesamtkosten)

1.255,00 €

Lehrgangskosten

1.255,00 €

Kosten für (externe) Prüfungen

0,00 €

Gesamtdauer in Monaten

1.00

Gesamtdauer in Stunden

80

Wöchentlicher Lernaufwand für das Selbstlernen in Stunden

18.50

Synchrone Lerneinheiten (je 45 Minuten)

0

Präsenzunterricht

Nicht vorgesehen

Bei AZAV-zertifizierten Kursen gilt eine Lehrgangsdauer von 2 Wochen (gesamt 80 Stunden), Teilnehmende müssen bei der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter registriert sein und Anspruch auf einen Bildungsgutschein haben.