Change Management
Vermittlung von Kenntnissen über Aufgaben, Maßnahmen und Tätigkeiten im Bereich des Change Managements
Lehrgangsinhalte
Begriff Change Management, Ansatzpunkte: Individuum, Struktur, Kultur, Ziel, Abgrenzung zum strategischen Management, Auslöser von Unternehmenswandel, Hemmnisse des Wandels, Ursachen für das Scheitern, Lewins Drei-Phasen-Modell, Erfolgsbausteine, Erfolgsfaktor Person, Erfolgsfaktor Vision, Erfolgsfaktor Kommunikation, Erfolgsfaktor Partizipation, Erfolgsfaktor Integration, Erfolgsfaktor Re-Edukation, Orientierung, Startmotivation, Prozessmotivation, Zielmotivation, Erfolgsfaktorenmodell, Projektorganisation, Erfolgsfaktor Konsultation sowie Evolution
Abschluss
institutsinterne Prüfung
Art des Abschlusses
institutsinterne Prüfung
Teilnahmevoraussetzungen
idealerweise eine berufsqualifizierende Ausbildung im wirtschaftlichen Bereich oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft und/oder eine Fach-/Betriebswirtausbildung: Technische Voraussetzungen: Multimedia PC (mindestens WIN 7 oder OS 10.10), 4 GB Arbeitsspeicher; Internetverbindung (mindestens eine DSL-6Mbit-Verbindung), aktueller Browser, Adobe Connect
Prüfungsvoraussetzungen
Nachweis ausreichender Vorbereitung
Teilnahmekosten (Gesamtkosten)
2.363,00 €
Lehrgangskosten
2.363,00 €
Kosten für (externe) Prüfungen
0,00 €
Höhe der Raten
590,00 €
Anzahl der Raten
4
Die Teilnehmerkosten können Veränderungen erfahren haben, die der ZFU zum Redaktionsschluss noch nicht vorlagen. Aktuelle Gebühren, Kosten und Erläuterungen dazu erhalten Sie beim Fernlehrinstitut.