Fernkurs Arbeitsrecht: Rechtssicher von der Einstellung bis zum Offboarding
Vermittlung von Kenntnissen im Bereich Arbeitsrecht (Grundlagen- und Fachwissen)
Lehrgangsinhalte
Begründung des Arbeitsverhältnisses; Rechte und Pflichten im bestehenden Arbeitsverhältnis; Befristung, Teilzeit, Elternzeit; Arbeitsverhältnisse rechtssicher beenden; Schutz besonderer Personen im Unternehmen; Betriebliche Altersversorgung; Betriebsverfassungsrecht und Betriebsvereinbarungen; Tarif- und Arbeitskampfrecht; Gestalterischer Personaleinsatz; zusätzliche Lerneinheiten: Leichter Lernen; Konfliktmanagement
Abschluss
institutsinterne Prüfung
Art des Abschlusses
institutsinterne Prüfung
Teilnahmevoraussetzungen
keine besonderen, empfehlenswert sind erste praktische Erfahrungen im Berufsleben; technische Voraussetzungen: PC mit Internet-Zugang
Prüfungsvoraussetzungen
Der Fernkurs muss vor der Prüfung absolviert werden.
Teilnahmekosten (Gesamtkosten)
2.713,00 €
Lehrgangskosten
2.713,00 €
Kosten für (externe) Prüfungen
0,00 €
Höhe der Raten
904,00 €
Anzahl der Raten
3
Die Teilnehmerkosten können Veränderungen erfahren haben, die der ZFU zum Redaktionsschluss noch nicht vorlagen. Aktuelle Gebühren, Kosten und Erläuterungen dazu erhalten Sie beim Fernlehrinstitut.