New Work

2102320
Zulassungsnummer

Vermittlung von Kenntnissen zur Analyse, Entwicklung und Neustrukturierung der Ablauf- und Aufbauorganisation sowie der Führungskonzepte im Unternehmen mit New Work-Instrumenten

Lehrgangsinhalte

Organisationsformen wie Holakratie und ihre Gestaltungsprinzipien in der Praxis, z.B. Selbstorganisation; Praktiken, Logiken und Techniken moderner vs. traditioneller Unternehmen und ihre Auswirkungen auf den nachhaltigen Unternehmenserfolg sowie die Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit; Design und Grundzüge einer lernenden Organisation; Scrum als Führungsmodell für agile Teams; Entwicklungsstufen von Organisationen und Führung und ihre Implikationen auf den Unternehmenserfolg sowie die Führungseffektivität; Schlüsselfaktoren moderner Change- und Führungskonzepte wie Digital & Agile Leadership

Abschluss

Hochschulzertifikat

Art des Abschlusses

Zertifikat, Hochschule

Teilnahmevoraussetzungen

keine akademischen Vorkenntnisse erforderlich, vorteilhaft sind eine qualifizierte Berufstätigkeit und Erfahrungen als Fach- und Führungskräfte, Personal- und Organisationsentwickler sowie Berater und Trainer; Technische Voraussetzungen: Internetfähiger PC

Prüfungsvoraussetzungen

siehe bitte Rahmen-Studien- und Prüfungsordnung für Zertifikatskurse

Teilnahmekosten (Gesamtkosten)

1.290,00 €

Lehrgangskosten

1.290,00 €

Kosten für (externe) Prüfungen

0,00 €

Höhe der Raten

215,00 €

Anzahl der Raten

6


Die Teilnehmerkosten können Veränderungen erfahren haben, die der ZFU zum Redaktionsschluss noch nicht vorlagen. Aktuelle Gebühren, Kosten und Erläuterungen dazu erhalten Sie beim Fernlehrinstitut.

Gesamtdauer in Monaten

6.00

Gesamtdauer in Stunden

155

Wöchentlicher Lernaufwand für das Selbstlernen in Stunden

6.00

Synchrone Lerneinheiten (je 45 Minuten)

0

Präsenzunterricht

Fakultative Online-Veranstaltungen, Präsenz-Seminare und/oder Online-Sprechstunden werden angeboten

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