People & Culture Management (B.A.) 180 ECTS
Prüfung zum Bachelor of Arts im Studiengang People & Culture Management
Lehrgangsinhalte
Wissenschaftliches Arbeiten, Digital Skills, Projektmanagement, Management komplexer Problemsituationen, Coaching und Mediation, Angewandte Betriebswirtschaftslehre (Planspiel), Arbeits- und Organisationspsychologie, Unternehmensführung, Data Analytics, Lernen, Motivation, Emotion, Grundlagen KI und People Analytics, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitsrecht, Grundlagen des Personalmanagements, Einführung in das People & Culture Management, Organisationsentwicklung & Change Management, Personalentwicklung und Talentmanagement, Employer Branding & Reputationsmanagement, Globales People & Culture Management, Compliance, CRS & Unternehmensethik, Diversität, Inklusion und soziale Gerechtigkeit, Vertiefungsmodul; Praxisprojekt, Bachelorarbeit
Abschluss
Bachelor of Arts
Art des Abschlusses
Hochschul-Bachelor
Anzahl der Credit-Points
180
Teilnahmevoraussetzungen
(Fach)-Hochschulreife, berufspraktische Grundkenntnisse in Form eines Grundpraktikums (12 Wochen) oder berufliche Qualifizierte mit anerkannter Fortbildungsprüfung oder Berufstätige mit Ausbildung und mehrjähriger Berufserfahrung
Prüfungsvoraussetzungen
Siehe Prüfungsordnung der Hochschule
Teilnahmekosten (Gesamtkosten)
13.541,00 €
Lehrgangskosten
12.978,00 €
Kosten für (externe) Prüfungen
563,00 €
Höhe der Raten
309,00 €
Anzahl der Raten
42
Die Teilnehmerkosten können Veränderungen erfahren haben, die der ZFU zum Redaktionsschluss noch nicht vorlagen. Aktuelle Gebühren, Kosten und Erläuterungen dazu erhalten Sie beim Fernlehrinstitut.
Gesamtdauer in Monaten
42.00
Gesamtdauer Selbstlernen
4515 Std. (6020 Unterrichtsstunden zu je 45 Min.)
Wöchentlicher Lernaufwand für das Selbstlernen in Stunden
25.00
Synchrone Lerneinheiten (je 45 Minuten)
0
Gesamtdauer in Stunden
4515 Std. (6020 Unterrichtsstunden zu je 45 Min.)
Präsenzunterricht
Ist nicht vorgesehen