Personal- und Organisationspsychologie (B.Sc.) 180 ECTS
Prüfung zum Bachelor of Science im Studiengang Personal- und Organisationspsychologie
Lehrgangsinhalte
Einführung in die Psychologie, Einführung in das wissenschaftliche Arbeiten für Psychologie und Gesundheit, Grundlagen der Arbeits- und Organisationspsychologie, Persönlichkeitspsychologie & differentielle Psychologie, Projekt: Personalauswahl, Einführung in die empirisch-wissenschaftliche Psychologie, Personalpsychologie, psychologische Diagnostik, Einführung in die Organisationsdiagnostik, Projekt: Personalbindung, Sozialpsychologie, positive Psychologie, Statistik, Organisationsentwicklung, Projekt: Organisationsentwicklung, Leadership 4.0, People Analytics und Big Data, Change Management, aktuelle Themen in der Wirtschaftspsychologie, agiles Projektmanagement, betriebliches Gesundheitsmanagement, Einführung in New Work, interkulturelle Psychologie, Diversity Management, Unternehmensgründung und Innovationsmanagement, Projekt: Unternehmensgründung, Digital HR, Seminar: Personalmanagement, Digital HR, Einführung in Data Science, Gesundheitspsychologie, Seminar: aktuelle Themen der Gesundheitspsychologie, Design Thinking, agiles Management, Seminar: Diversität und Kommunikation in Unternehmen, soziale Ungleichheit und Diversität, digitale Business-Modelle, agiles Management, Personalauswahl und Personalgutachten, Personalmarketing und -entwicklung, digitale Business-Modelle, Deep Learning, Projekt: agile Transformation in Organisationen, Gesundheitspsychologie: theoriebasierte Interventionen, Projekt: Stressmanagement und Entspannung, Verhalten in Organisationen, Seminar: Wissensmanagement, internationales Personalmanagement, interkulturelle Herausforderungen im International Business, Personal und Unternehmensführung, Unternehmensplanung und -kontrolle, Empowerment, orientierte Personalbindung, Seminar: systemische Personalentwicklung, Artificial Intelligence, Projekt: KI-Exzellenz mit kreativen Prompt-Techniken, persönlicher Karriereplan, persönlicher Elevator Pitch, Fremdsprache Englisch, Zertifikatskurs Englisch, Projekt: Personal- und Organisationspsychologie in der Praxis, Praktikum: psychologische Anwendungsbereiche, Personal Skills, kollaboratives Arbeiten, interkulturelle und ethische Handlungskompetenzen, Konfliktmanagement und Mediation, Interaktion und Kommunikation in Organisationen, Projekt: Kommunikation zur praktischen Problemlösung, Bachelorarbeit und Kolloquium
Abschluss
Bachelor of Science
Art des Abschlusses
Hochschul-Bachelor
Anzahl der Credit-Points
180
Teilnahmevoraussetzungen
Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife bzw. Fachhochschulreife; Absolvierende von Waldorfschulen und des Berufskollegs II Baden-Württemberg: ggf. Anerkennung des Zeugnisses von der Schule sowie Nachweis zusätzlicher Leistungen, ohne (Fach-)Abitur: Meisterbrief 1 / Aufstiegsfortbildung1 (z. B. als IHK-Fachwirt:in) / mind. zweijährige Berufsausbildung mit anschließend mind. 3 Jahren Berufserfahrung (in Vollzeit)
Prüfungsvoraussetzungen
Siehe Prüfungsordnung der Hochschule
Teilnahmekosten (Gesamtkosten)
17.211,00 €
Lehrgangskosten
16.512,00 €
Kosten für (externe) Prüfungen
699,00 €
Höhe der Raten
344,00 €
Anzahl der Raten
48
Die Teilnehmerkosten können Veränderungen erfahren haben, die der ZFU zum Redaktionsschluss noch nicht vorlagen. Aktuelle Gebühren, Kosten und Erläuterungen dazu erhalten Sie beim Fernlehrinstitut.
Gesamtdauer in Monaten
36.00
Gesamtdauer in Stunden
5418
Wöchentlicher Lernaufwand für das Selbstlernen in Stunden
35.00
Synchrone Lerneinheiten (je 45 Minuten)
0
Präsenzunterricht
Ist nicht vorgesehen
Bei einer Dauer von 36 Monaten entstehen Gesamtkosten in Höhe von 14.364,00 EURO (36 Raten à 399,00 EURO + 699,00 EURO Graduierungsgebühr). Bei einer Dauer von 72 Monaten entstehen Gesamtkosten in Höhe von 18.648,00 EURO (72 Raten à 259,00 EURO + 699,00 EURO Graduierungsgebühr). Die Graduierungsgebühr wird mit der Anmeldung zur Abschlussprüfung (Kolloquium) fällig.