Zertifikatslehrgang HR Management & New Work

Zulassungsnummer:

7412622

Institut:	OLC - digital learning & consulting GmbH Stresemannstraße 123 10963 Berlin
Telefon:	+49 173 5495179
E-Mail:	office@olc-academy.com
Webseite:	https://olc-academy.com/

Lehrgangsziel

Vermittlung von Kenntnissen zum gesamtheitlichen Überblick des HR Managements und der Philosophie von New Work, um Transformationen im Unternehmen zu begleiten, insbesondere digitales Recruiting, Führung von Mitarbeitern*innen unter Einbeziehung von Organisationskultur und Change-Prozessen

Abschluss

keine Prüfung

Teilnahmevoraussetzungen

Vorkenntnisse sind für die Absolvierung des Lehrgangs nicht erforderlich, für einen optimalen Praxistransfer ist ein betriebswirtschaftliches Grundwissen von Vorteil; der Lehrgang richtet sich an die Zielgruppen Geschäftsführung, Vorstand, InhaberInnen von Firmen, PersonalmanagerInnen, RecruiterInnen, UnternehmensberaterInnen und Coaches, OrganisationsentwicklerInnen, PersonalentwicklerInnen oder QuereinsteigerInnen aus angrenzenden Fachgebieten; Technische Voraussetzungen: PC mit Internetzugang

Prüfungsvoraussetzungen

Nachweis ausreichender Vorbereitung

Lehrgangsinhalte

Unternehmensführung, Strategisches Management, Personnel & Organizational Management, Recruiting, New Work - Lehrgangsmaterial: 5 Module auf einer digitalen Lernplattform, Selbstkontrollaufgaben, Praxisarbeit

Selbstlernphasen (303 Zeit-Std.)

3 Monate Lehrgangsdauer. Wöchentlicher Lernaufwand: 23,5 Stunden

Begleitender Unterricht

sind nicht vorgesehen

Teilnahmekosten

Lehrgangskosten:	1.990,00 €	(1 Raten à 1.990,00 €)
Gesamtkosten:	1.990,00 €

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Die Teilnehmerkosten können Veränderungen erfahren haben, die der ZFU zum Redaktionsschluss noch nicht vorlagen. Aktuelle Gebühren, Kosten und Erläuterungen dazu erhalten Sie beim Fernlehrinstitut.