Fernlehrgang / Institut suchen

Personalreferent/in

Lehrgangsziel

Vermittlung von Kenntnissen aus den Bereichen Personalmanagement, Arbeitsrecht und Gesprächstechniken

Abschluss

institutsinterne Prüfung

Teilnahmevoraussetzungen

ausgeübte Tätigkeit im Personalbereich oder Führungskrafterfahrung mit Personalverantwortung - technische Voraussetzung: Internet-Zugang

Prüfungsvoraussetzungen

Nachweis ausreichender Vorbereitung

Lehrgangsinhalte

Das neue Profil des Personalrefenten - Systematische Personalauswahl - Personalplanung - Souveräne Gesprächsführung - Vergütungsmanagement - Grundlagen des Arbeitsrechts - Beschäftigtendatenschutz - Digitale Personalakte - Diversity Management in der Personalarbeit - Modernes Arbeits(zeit)management - Personalentwicklung - Arbeit 4.0 - Lehrgangsmaterial: 11 Lehrbriefe (+ Begleitheft) auf der Online-Lernplattform

Selbstlernphasen (86 Zeit-Std.)

5 Monate Lehrgangsdauer. Wöchentlicher Lernaufwand: 4 Stunden

Begleitender Unterricht

ist nicht vorgesehen

Teilnahmekosten

Die Basisversion kann um optionale Buchungsvarianten (gedruckte Lehrgangsunterlagen und/oder iPad) erweitert werden.


Die Teilnehmerkosten können Veränderungen erfahren haben, die der ZFU zum Redaktionsschluss noch nicht vorlagen. Aktuelle Gebühren, Kosten und Erläuterungen dazu erhalten Sie beim Fernlehrinstitut.

Peter-Welter-Platz 2

50676 Köln

 

Tel.: +49 221 921207 - 0

Fax: +49 221 921207 - 20

Email: poststelle @ zfu.nrw.de


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