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Personalentwicklung Master of Arts (M.A.) 60 ECTS

Lehrgangsziel

Prüfung zum Master of Arts im Studiengang Personalentwicklung

Abschluss

Master of Arts (M.A.)

Teilnahmevoraussetzungen

siehe Allgemeine Zulassungs- und Einschreibungsordnung (AZE) der Hochschule

Prüfungsvoraussetzungen

siehe Prüfungsordnung der Hochschule

Lehrgangsinhalte

Talentmanagement und Personalentwicklung, Lern- und Entwicklungstheorien, Kompetenz- und Performance Management, Projekt: Entwicklung von Teams, Forschungsmethodik, Seminar: Arbeitsrecht in der Personalentwicklung, Seminar: Personal- und Führungskräfteentwicklung im digitalen Wandel, ein Wahlpflichtfach aus dem Bereich A: Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Diversity Management, Human Performance, Leadership und Personalentwicklung, New Work und Learning Design, Personalgewinnung und -auswahl, Psychologie der Persönlichkeit - Lehrgangsmaterial: Studienskripte, digitale Dokumente

Selbstlernphasen (1858 Zeit-Std.)

18 Monate Lehrgangsdauer. Wöchentlicher Lernaufwand: 24 Stunden

Begleitender Unterricht

ist nicht vorgesehen

Teilnahmekosten

Bei einer Dauer von 12 Monaten entstehen Gesamtkosten in Höhe von 9.787,00 EURO (12 Raten à 749,00 EURO + 799,00 EURO Graduierungsgebühr). Bei einer Dauer von 24 Monaten entstehen Gesamtkosten in Höhe von 12.055,00 EURO (24 Raten à 469,00 EURO + 799,00 EURO Graduierungsgebühr). Die Graduierungsgebühr wird mit der Anmeldung zur Abschlussprüfung (Kolloquium) fällig.


Die Teilnehmerkosten können Veränderungen erfahren haben, die der ZFU zum Redaktionsschluss noch nicht vorlagen. Aktuelle Gebühren, Kosten und Erläuterungen dazu erhalten Sie beim Fernlehrinstitut.

Peter-Welter-Platz 2

50676 Köln

 

Tel.: +49 221 921207 - 0

Fax: +49 221 921207 - 20

Email: poststelle @ zfu.nrw.de


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